PEI

 

Informe de avance del PEI:

 

HORIZONTE INSTITUCIONAL:

- Revisiòn y ajuste de la misiòn , la visiòn, los objetivos de mediano y corto plazo y las metas, teniendo en cuenta la integraciòn con los estudiantes sordos y el ènfasis en administraciòn deportiva.

 

- Lo anterior es compartido,apropiado y retroalimentado periòdicamente por toda la comunidad educativa, que tiene claridad sobre las actividades del dìa a dìa que contribuyen a consolidar las metas Institucionales.

GOBIERNO ESCOLAR Y LIDERAZGO:
Los òrganos del gobierno escolar estàn plenamente constituìdos; todos los estamentos de la comunidad educativa eligen a sus representantes democràtica y autònomamente. El Consejo Directivo incluye miembros de la Comunidad Local, dispone de Reglamento interno y criterios para el desarrollo efectivo y periòdico de las reuniones. Sus decisiones son el producto de una suficiente discusiòn y se toman preferentemente por consenso.

El Rector y los Directivos Docentes, dinamizan con sus acciones el desarrollo de planes y programas para ejecutar el PEI.

ESTRATEGIA ACADEMICA:
se han logrado los siguientes indicadores de mejoramiento:

- Reestructuraciòn y reformulaciòn del plan de estudios, por la integraciòn y la ampliaciòn de cobertura a la educaciòn media.

- Se inicia la construcciòn de un modelo pedagògico isabelino, de acuerdo a las caracterìsticas , necesidades y al contexto de nuestros estudiantes.

- Ìnicia la estructuraciòn de un sistema de evaluaciòn basado en el Decreto 230, pero teniendo en cuenta los procesos que permiten alcanzar competencias cercanas a la realidad de los estudiantes.

- Se determinan los criterios de promociòn atendiendo las circunstancias particulares de los estudiantes.

ESTRATEGIA ADMINISTRATIVA:

- Las tareas se organizan, planean, ejecutan y controlan con el apoyo de un equipo de gestiòn conformado por el Rector, los Coordinadores y las Orientadoras de la IED.

- El presupuesto es coherente con el proyecto educativa y se articula con las necesidades y los procesos acadèmicos y de bienestar para la comunidad Educativa.

- En la sede A se logrò màxima utilizaciòn de los espacios existentes para comodida de los estudiantes. Se realizò la instalaciòn del gas natural para la cocina, los laboratorios y el salòn de artes.

- Fueron ejecutados los proyectos de dotaciòn para aula de informàtica y salòn de artes.

- Se ejecutò el mantenimiento rutinario del tanque de reserva, el sistema hidràulico y elèctrico.

- Instalaciòn de equipos, compra de bafles, columnas, micròfono inàlambrico,cableado, para el sonido interno y posteriormente la implementaciòn de la emisora escolar.

- El consorcio PRABYC- ZR. Ingenierìa quiene construyeron la planta fìsica, efectuaron mantenimiento a estructuras deterioradas y arreglaron escape de agua interno.

- En la Sede B se adecuò un espacio para aula, se cambiò la destinaciòn de un espacio con duchas , a baños con sus respectivos orinales y lavamanos para los niños y se efectuaron arreglos menores en tuberìas, lavamanos, pintura exterior, cambio de algunas rejas, puertas de madera por metàlicas, arreglos elèctricos. Instalaciòn de soportes para TV y VHS.

- Instalaciòn de equipos, cableado, compra de cornetas y mueble para el manejo del sonido interno.