SEMANAS INTITUCIONALES ENERO 2026
Enviado por
Raul Monroy Pamplona
el 25/01/2026
Presentación: Semana de Desarrollo Institucional 2026
1. Portada
- Título: Memoria de Gestión y Formación Docente - Enero 2026.
- Institución: I.E.D. Pablo de Tarso.
- Lema sugerido: "Construyendo comunidad desde el cuerpo y la emoción"
Taller: Pedagogía de Loto
Facilitador: Alexander Rubio.
- Objetivo: Fortalecer el tejido social y la inteligencia emocional de los docentes a través del movimiento y la conciencia corporal.
Actividades clave:
- Encuentro en círculo (símbolo de horizontalidad y comunidad).
- Ejercicios de conexión al aire libre aprovechando el espacio escolar.
- Liderazgo y comunicación asertiva dirigida por el experto Alexander Rubio.
3. Taller: Rutas de Atención y Convivencia
Temática: Fortalecimiento de la convivencia escolar.
- Dinámica "¿Cómo me siento hoy?": Mediante un "semáforo emocional" (rojo, amarillo y verde), los docentes diagnosticaron su estado actual, reconociendo que el bienestar del maestro es el primer paso para una buena convivencia con los estudiantes.
- Temas Tratados:
- Actualización de Rutas: Revisión de protocolos de atención integral (Ley 1620).
- Herramientas de Mediación: Estrategias para la resolución de conflictos dentro del salón de clases.
- Acuerdos de Equipo: Definición de acciones preventivas para el primer trimestre del año.
- Metodología: Trabajo en mesas redondas en las aulas de clase para fomentar la participación activa y el debate constructivo.
4. Conclusiones y Proyecciones
Este cierre sintetiza el valor de la semana para la comunidad educativa del I.E.D. Pablo de Tarso:
- Sinergia Institucional: Se logró integrar la salud mental y física del docente con las responsabilidades administrativas y normativas.
- Fortalecimiento del Rol: El equipo docente inicia el año no solo con conocimientos técnicos actualizados, sino con herramientas de autorregulación emocional para liderar sus grupos.
- Compromiso con la Convivencia: Se estableció que la convivencia no es solo un protocolo, sino una práctica diaria que comienza con el bienestar de quienes lideran el aula.
- Proyección: Implementar pausas activas basadas en la "Pedagogía de Loto" y aplicar el semáforo emocional de forma periódica con los estudiantes durante el primer periodo académico.
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